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Elisabeth Vinzenz Institut

Das Elisabeth Vinzenz Institut hat am 1. April 2019 seine Arbeit im Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) aufgenommen und ergänzt die Weiterentwicklung und Profilierung des christlichen Profils im EVV und seinen Einrichtungen. Das Institut konzentriert sich auf persönlichkeitsbezogene und spirituelle Fort- und Weiterbildung der Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene.

In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich „Christliches Profil“ im Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) werden verschiedene Kurs- und Weiterbildungsangebote sowie vertiefende Angebote zur persönlichen und spirituellen Entwicklung erarbeitet. Selbstverständlich geben die Angebote des Institutes einen geschützten Raum, ohne den eine Persönlichkeitsentwicklung nicht möglich ist.

Schwerpunkte

  • Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungen für Führungskräfte „Mit Kompetenz und Geist“ + „Führungskräfte – Entwicklungsprogramm“
  • Coaching und Supervision (auf Anfrage)
  • Impulstagungen zu aktuellen Themen
  • Ausbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern (in Zusammenarbeit mit FB christliches Profil und Campus Theologie und Spiritualität, Berlin) in Planung
  • Aus- und Weiterbildung „Spiritual Care“ in Planung
  • Mitarbeit in der AG „Angewandte Ethik“ (Kurse zu Ethischen Themen)

Aktuelle Veranstaltungen

Sie möchten an einer der Veranstaltungen teilnehmen?

Melden Sie sich gern an: veranstaltungen@elisabeth-vinzenz.de

 

 

Alle Veranstaltungen im Überblick

 


Anmeldung bis 15. September 2024 unter institut@elisabeth-vinzenz.de 

Gesundheit und Versorgung der Zukunft
- Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz auf die Beziehungsgestaltung”(Online)

Führungskräfte-Entwicklungs-Programm (FEP)

„Führungskräfte-Entwicklungs-Programm (FEP)“ ist ein bei verschiedenen Trägern erfolgreich etabliertes Konzept zur Qualifizierung und Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeiten in christlichen Einrichtungen. Es unterstützt die persönliche Motivations- und Rollenklärung, gibt gezielte Anstöße zum Wachsen der je eigenen Führungskompetenz und vermittelt Handwerkzeuge für den Führungsalltag.

 

Ziele und Inhalte

  • Klärung der eigenen Motivation und Rolle und des eigenen Selbstverständnisses als Führungspersönlichkeit
  • Entwicklung eines eigenen Führungskonzepts
  • Aneignung von Führungswerkzeugen
  • Grundlagen der Kommunikation und Konfliktbearbeitung
  • Wertebasierte Führung / Leadership

 

Kursübersicht

 

 

Das gesamte Programmheft zum "Führungskräfte-Entwicklungs-
programm V" finden Sie hier.

 

 

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Kurs “Mit Kompetenz und Geist”

 

Der Kurs Mit Kompetenz und Geist geht im Elisabeth Vinzenz Verbund nun zum  vierten Mal an den Start. Wir sind der Überzeugung, dass dieser Kurs ein zeitgemäßes Instrument ist, um unsere Führungskräfte fit zu machen, den Elisabeth Vinzenz Verbund mit all seinen Einrichtungen in eine gute Zukunft zu führen.
Es gilt, das christliche Profil weiterzuentwickeln und in den Einrichtungen erfahrbar werden zu lassen. Die daraus gewachsene und geförderte Qualität wird im Miteinander spürbar werden. In der Haltung der Führungspersönlichkeiten, die ihre Grundlage im christlichen Menschenbild hat, zeigt sich die gelebte Werteorientierung unseres Unternehmens und ist eine Führungsaufgabe ersten Ranges.

Möge der Kurs dazu beitragen, dass kompetente Führungspersönlichkeiten unser christliches Charisma in die Zukunft tragen. Denn nur durch Menschen kommt die frohe Botschaft Jesu in die Einrichtungen.

Zielgruppe

  • Mitglieder der Krankenhausdirektorien und Einrichtungsleitungen 
    (z.B. Geschäftsführungen, Pflegedienstleitungen, Chefärztinnen, Chefärzte, Abteilungsleitungen)
  • alle 2 Jahre

 

Zielkompetenzen 

Die Teilnehmenden…

  • entwickeln ihr Leitungsprofil auf der Grundlage ihrer Persönlichkeit
  • reflektieren die eigene Biografie und identifizieren ihr persönliches Entwicklungspotenzial
  • kennen die biblischen Grundlagen des christlichen Gottes-, Menschen- und Weltbildes
  • kennen das Modell der Themenzentrierten Interaktion und andere Leitungsmodelle der humanistischen Psychologie
  • kennen die Grundlagen von Teamentwicklung und Krisenintervention
  • vertiefen Moderationstechniken und effektive Moderationsmethoden, um Gruppen themenzentriert leiten zu können
  • können ihre persönliche Spiritualität weiter entwickeln oder weiter vertiefen
  • sind in der Lage, auf dieser Basis ihre Leitungsrolle in einer christlichen Einrichtung wahrzunehmen und sich in ihrem Leitungsverhalten zu reflektieren
  • sind in der Lage, Prozesse zu strukturieren, Teamentwicklung zu fördern und in Konflikten und Krisen situationsangemessen zu handeln
  • sind in der Lage, im Sinne der lebensfördernden Botschaft Jesu das Leitbild und die Strukturen ihrer Einrichtung weiter zu entwickeln
  • lernen die Grundsätze ethischer Entscheidungen und einer christlichen Unternehmensethik kennen

 

 

 

Das gesamte Programmheft zum Kurs „Mit Kompetenz und Geist IV“ finden Sie hier.

Kursübersicht

 

 

Ein Interview mit dem Leiter des Elisabeth Vinzenz Instituts finden Sie auf unserem Blog.

Video “Mit Kompetenz und Geist”

Was ehemalige Teilnehmer des Kurses sagen, sehen Sie in unserem Clip.

In dem vorliegenden Jahresprogramm bündeln die beteiligten christlichen Trägerorganisationen im Gesundheits- und Sozialwesen ihre Fortbildungs- und Beratungsangebote im Bereich der Angewandten Ethik. Das Angebot richtet sich an alle Personen, Professionen und Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens, sowohl im ambulanten als auch stationären Bereich.

 

“Einführungsseminar für neue Führungskräfte im EVV”
 

Das Einführungsseminar für neue Führungskräfte im Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) bietet die Gelegenheit, den EVV mit seinen Strukturen, seinen Intentionen, dem christlichen Führungsverständnis kennenzulernen und die Möglichkeit des direkten Austausches mit anderen Führungskräften. 

Das Seminar ist für alle Führungskräfte, die zwischen dem 01. Juli – 30. Juni in den Einrichtungen des EVV ihren Dienst aufgenommen haben (verpflichtend).

 

Die persönliche Begegnung findet 1x jährlich im St. Bonifatius Kloster Hünfeld statt. 

Der zweite Tag bietet Gelegenheit, ein zentrales Angebot der Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit und -rolle kennenzulernen. 

Trägerübergreifendes Fortbildungsprogramm "Angewandte Ethik” 

In dem vorliegenden Jahresprogramm bündeln die beteiligten christlichen Trägerorganisationen im Gesundheits- und Sozialwesen ihre Fortbildungs- und Beratungsangebote im Bereich der Angewandten Ethik. Das Angebot richtet sich an alle Personen, Professionen und Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens, sowohl im ambulanten als auch stationären Bereich.

Kurse

  • Ethikberater*in im Gesundheitswesen (Zertifikat K1 nach AEM)
  • Einführung in die Ethische Fallbesprechung im Gesundheits- und Sozialwesen (Grundkurs)
  • Schulung zur Moderation Ethischer Fallbesprechungen im Gesundheits- und Sozialwesen (Aufbaukurs)
  • Nachbesprechung von Ethischen Fallbesprechungen für Moderator*innen
  • Beratung zur Patientenverfügung
  • Refresher Patientenverfügung (Online-Seminar)
  • Train-the-Trainer-Seminar: Umgang mit Todeswunsch und assistiertem Suizid
  • Betreuungsrechtsreform und Recht auf Selbstbestimmung (Online-Seminar)
  • Gewalt gegen Pflegende – Gewalt durch Pflegende
  • Moralischer Stress und die Auswirkungen auf den Arbeitsalltag (Online-Seminar)
  • Suizidprävention (Online-Seminar)
  • Suizidalität in der Altenhilfe (Online-Seminar)
  • Pflegeethik unterrichten - neue Anregungen und Austausch mit Kolleg*innen (Online-Seminar)
  • Sexualität leben – Auch in den Einrichtungen der stationären Altenhilfe!? (Online-Seminar)
  • Akzeptierende Gesundheitsversorgung für geschlechter-nonkonforme und transgeschlechtliche Patient*innen (Online-Seminar)
  • Workshop zum Leitfaden „Trans-, Inter-, und non-konforme Geschlechtlichkeit im Gesundheitswesen“ (Online-Seminar)
  • Ethik-Talk – Ein neues Online-Format
  • Gesundheit und Versorgung der Zukunft (Online)

 

Kursübersicht

Das gesamte Programmheft zum Kurs „Angewandte Ethik“ finden Sie hier.

“Assistierter Suizid”

Ziele und Inhalte

  • Ethische Herausforderung für Pflegende, Ärzteschaft und Träger im katholischen Krankenhaus
  • Ethisch-spirituelle Fallbesprechungen

 

Aktueller Kurs

Positionierung des EVV zur Frage des assistierten Suizids

Der EVV ist Teil eines Bündnisses von über 730 Krankenhäusern, die sich zur Frage des assistierten Suizids positioniert haben.

Auch bei bester Betreuung und Pflege und bei einer professionellen palliativen Begleitung ist es denkbar, dass Menschen in besonders schwierigen Einzelfällen dennoch den Wunsch haben, ihrem Leben vorzeitig ein Ende zu setzen.

In den Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes wird Menschen, die sich aufgrund einer schweren Erkrankung in einer kritischen Lebenslage befinden und den Wunsch nach einem assistierten Suizid äußern, mit Respekt begegnet.

Im gemeinsamen Gespräch suchen die handelnden Akteure nach Möglichkeiten, körperliches und seelisches Leid zu lindern. Wo immer dies möglich ist, wird eine professionelle palliative Versorgung angeboten.

Hier finden Sie unsere Positionierung im Detail

Die Einrichtung Elisabeth Vinzenz Institut gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen.

Team

Jürgen Steffes-Ollig

Leiter

Elisabeth Vinzenz Institut

Sabine Schmeißer

Referentin

Elisabeth Vinzenz Institut

Carola Halver

Sekretariat

Elisabeth Vinzenz Institut