Sinnvoll verbunden

Diese Übersicht stellt Ihnen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner des Elisabeth Vinzenz Verbundes vor. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verbund-Geschäftsstelle in Berlin beantworten Ihre Fragen gern.

 

Aufsichtsrat

Vorsitzender des neunköpfigen Aufsichtsrates ist Dr. phil. Hans-Jürgen Marcus, Coach für Führungskräfte im Bistum Hildesheim, Diözesan-Caritasdirektor a.D.

Stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrates ist Sr. M. Dominika Kinder, Kuratoriumsvorsitzende der Katholischen Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth und bis Frühjahr 2021 Provinzoberin der Kongregation der Schwestern von der heiligen Elisabeth.

Geschäftsführung

Dr. Sven U. Langner führt die Geschäfte des Elisabeth Vinzenz Verbundes

Die Geschäftsführung

Die zentralen Führungsaufgaben im Elisabeth Vinzenz Verbund werden durch den Geschäftsführer wahrgenommen: Dr. Sven Ulrich Langner und Olaf Klok haben den satzungsgemäßen Auftrag, gemeinsam mit dem Aufsichtsrat den Verbund strukturell und organisatorisch so aufzustellen, dass die einzelnen Einrichtungen weiterhin den wirtschaftlichen und qualitativen Anforderungen unserer Zeit in Medizin und Pflege gerecht werden. Dazu zählen neben der Entwicklung von Unternehmens- und Finanzierungsstrategien auch die Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems sowie geeigneter zentraler Unterstützungsfunktionen.

Im Fokus des Engagements stehen sowohl die strategische Weiterentwicklung des EVV im Hinblick auf eine Optimierung der Strukturen und des Prozessmanagements, als auch die Erhaltung und Profilierung der christlichen Werte unter den Bedingungen eines sich stetig verändernden deutschen Gesundheitswesens. Ziel ist es, mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen verantwortungsbewußt und sorgsam umzugehen, um diese dort sinnvoll einzusetzen, wo sie den wirksamsten Nutzen zur medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patienten erzielen. Dabei steht der Verbund für eine effiziente Arbeitsweise mit transparenten Kommunikationsstrukturen. Ein kooperativer Führungsstil soll die Nutzung der Kompetenz und Kreativität aller Mitarbeitenden ermöglichen.

Seit Gründung des EVV wurde zunächst eine durchgängige und konsistente GmbH-Struktur etabliert sowie eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin samt Fachbereichen und Stabsstellen aufgebaut. Diese unterstützen sowohl den Verbund-Geschäftsführer als auch die einzelnen Einrichtungen bei der Erreichung ihrer Ziele. In den vergangenen Jahren wurden das Rechnungswesen in den Verbund-Häuser harmonisiert und betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente sowie eine zeitgemäße IT-Infrastruktur auf den Weg gebracht. Zu den Aufgaben gehörten auch die Entwicklung und Verabschiedung einer Verbund-Strategie sowie die Erarbeitung eines Konzepts zur Erhaltung und Weiterentwicklung des Christlichen Profils. Der Verbund wurde schrittweise von zunächst acht auf mitterweile 13 Krankenhausstandorte erweitert.

 

Dr. Sven U. Langner

Geschäftsführer

Dr. Sven Ulrich Langner war nach dem Studium der Betriebswirtschaft und Promotion an der Handelshochschule Leipzig (HHL) als Diplom-Ökonom zunächst in der Unternehmensberatung einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschft sowie als Referent des Geschäftsführers bei der Krankenhausgesellschaft Sachsen tätig. Nach verschiedenen Führungspositionen in Einrichtungen der Katholischen Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth (KWA), ab 1999 als Kaufmännischer Direktor im Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden und ab 2009 in gleicher Funktion auch für das Krankenhaus St. Marienstift in Magdeburg, wurde er Mitte 2012 in die Geschäftsführung der KWA sowie Anfang 2013 als Geschäftsführer des Elisabeth Vinzenz Verbundes berufen.

Ehrenamtlich engagiert sich Dr. Langner als Vorstandsvorsitzender der Krankenhausgesellschaft Sachsens (KGS) und ist dadurch zugleich Mitglied im Vorstand der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Im Verband der Krankenhausdirektoren (VKD) war er von 2003-2013 in der Funktion des Landesvorsitzenden (2003-2006 für Sachsen und 2006-2013 für Mitteldeutschland). Zudem war Langner von 2013-2015 Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft caritativer Unternehmen (AcU).

Assistenz

Lucie Bierbach
Assistentin der Geschäftsführung
T
05121 / 90 1911
F
05121 / 90 1912
lucie.bierbach@elisabeth-vinzenz.de

Geschäftsstelle

Partner im Verbund

Die einzelnen unternehmerischen, medizinischen und pflegerischen Entscheidungen für die Einrichtungen im EVV liegen in den Händen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort. Und hier sind sie auch gut aufgehoben, da der EVV eine dezentrale und projektorientierte Arbeitsweise mit umfassendem Erfahrungs- und Wissensaustausch anstrebt. Die Eigenständigkeit und die individuelle Unternehmenskultur aller Einrichtungen soll erhalten bleiben - unter der Zielstellung, intensiv voneinander zu lernen und eine aktive Vernetzung untereinander in vielerlei Bereichen zu erzielen.

Die EVV-Geschäftsstelle mit Sitz am St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof übernimmt die Rolle eines Moderators bei eben dieser Vernetzung. Ein überschaubares Team von Fachleuten arbeitet daran, dass ein verbundübergreifender Austausch stattfindet und verbundrelevante Aspekte und Aufgaben an einem Ort konzentriert werden. Dies betrifft Bereiche wie z. B. Recht, Finanzen, Controlling, die allgemeine Verwaltung samt IT und die Verbundkommunikation. Weitere Fachbereiche, wie der zum Christlichen Profil und das Qualitäts- und Servicemanagement werden in einer dezentralen Struktur aufgebaut.

Kontakt

Ines Hübsch
Leitung Geschäftsstelle, Prokuristin
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5216


Angela Mairose
Sekretariat
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5210

Fachbereich Personal

Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Der Elisabeth Vinzenz Verbund versteht sich als wert- und qualitätsorientierte Gemeinschaft für Patienten, Mitarbeiter und Kooperationspartner. Menschliche Zuwendung, Serviceorientierung und empathische Kommunikation prägen die christliche Führungsethik und -kultur. Gerade in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels gewinnen Aspekte wie Arbeitsplatzsicherheit, faire Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge, Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitsmodelle sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden entscheidend an Bedeutung.

Der Fachbereich Personal initiiert und entwickelt auf Seiten der Trägerholding und in Zusammenarbeit mit den Personalleitenden der Verbundeinrichtungen HR-Projekte und strategische Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung, wie z.B. Optimierung der Personalgewinnung und -bindung, Personalentwicklung und HR-Controlling und setzt diese um. Zudem berät der Fachbereich Personal Geschäftsführungen und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (unter Berücksichtigung der Besonderheiten des kirchlichen Arbeits-/Tarifrechts), erstellt Musterverträge, Richtlinien und begleitet Veränderungsprozesse, wenn es um komplexe personalbezogene Angelegenheiten geht

Den Mitarbeitenden des EVV und Bewerbenden steht der Fachbereich Personal als Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden innerhalb des Elisabeth Vinzenz Verbundes wohlfühlen und gerne in unseren Einrichtungen tätig sind.

Kontakt

Beatrix C. Packenius
Leitung Personal
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5214

Fachbereich IT

Impulsgeber für verbundweite IT-Konzepte

Der Fachbereich IT sorgt verbundweit für einen stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur sowie aller dazugehörigen Anwendungen. Im Vordergrund steht hier die Entwicklung und Implementierung individueller, auf den Bedarf der einzelnen EVV-Einrichtungen sowie des Verbundes abgestimmer IT-Konzepte unter Berücksichtigung der sich permanent ändernden Rahmenbedingungen. Die Digitalisierung verbundener Themen wie eHealth, mHealth und Telemedizin nehmen wir als Herausforderung, schnellstmöglich die Voraussetzungen zu schaffen, um Produkte aus diesen Segmenten in die eigene Infrastruktur einzubinden. In diesem Zusammenhang bildet die Vernetzung der Einrichtungen einen wesentlichen Baustein für zukünftige, standortübergreifende Dienstleistungen – sowohl im klinischen, als auch im administrativen Umfeld.

Kontakt

Wolf-Christian Varoß
Leitung IT
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5250

Fachbereich Recht

Juristischer Dienstleister für den Verbund

Der Fachbereich Recht unterstützt alle Organisationseinheiten des Verbundes, vor allem seine zentralen Organe (Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat, Geschäftsführung) sowie die Einrichtungsleitungen bei rechtlichen Themen, insbesondere bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, der Führung von Gerichts-/ Verwaltungsverfahren, der Auslegung von rechtsrelevanten Sachverhalten und bei sonstigen rechtlichen Fragestellungen.

Der Fachbereich versteht sich auch als juristischer Dienstleister mit dem Anspruch, mittels konstruktiver rechtlicher Beratung und Gestaltung innerhalb der komplexen Strukturen und Rechtsnormen im Gesundheits- und Sozialwesen praktikable Lösungen zu erarbeiten, um die Geschäftsführungen und Einrichtungsleitungen bestmöglich zu unterstützen. Die Beratungsschwerpunkte liegen insbesondere im Gesellschaftsrecht, Krankenhaus- und Medizinrecht sowie im allgemeinen Wirtschaftsrecht. Das Thema Compliance ist zur Gewährleistung eines regelkonformen Verhaltens ein unverzichtbarer Teil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung im Verbund. Der Fachbereich Recht unterstützt diese Organisationsaufgabe z.B. durch Risikoanalysen, die Erarbeitung von Richtlinien und die Weiterentwicklung einer adäquaten Compliance Organisation.

Kontakt

Norman Langhoff, LL.M. (Staffordshire)
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
Fachanwalt für Medizinrecht
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5223

Fachbereich Finanzen

Fachlicher Support der Einrichtungen

Der Elisabeth Vinzenz Verbund unterliegt gemäß Handelsgesetzbuch den rechtlichen Bedingungen der Konzernrechnungslegung. Zur Erstellung des Konzernabschlusses werden die einzelnen EVV-Gesellschaften als Einheit zusammengefasst (konsolidiert). Dies setzt einheitliches Vorgehen im Finanz- und Rechnungswesen aller Einrichtungen voraus. Der Fachbereich Finanzen unterstützt die Einrichtungen dabei. Hierzu wurden Bilanzierungs- und Kontierungsvorschriften erstellt und ständig weiterentwickelt. Der Austausch mit den EVV-Einrichtungen findet in regelmäßigen Arbeitstreffen der FinanzleiterInnen und durch das Mitwirken bei fachbereichs-übergreifenden Projekten statt. Die Strukturen im Finanz- und Rechnungswesen des EVV sind derzeit weitgehend dezentral ausgerichtet, inbesondere im operativen Rechnungswesen der Kreditoren-, Debitoren und Anlagenbuchhaltung. Dabei sind unterschiedlichen IT- Systeme im Einsatz, die in einem langfristigten Projekt schrittweise vereinheitlicht werden sollen. Der Fachbereich Finanzen unterstützt die Verbundeinrichtungen bei der Gewährleistung einer durchgehend hohen Qualität im Finanz- und Rechnungswesen. Die einzelnen Standorten werden bei ihren Aufgaben zum Jahresabschluss, bei steuerrechtlichen Themenstellungen sowie bei Fragen zur Bilanzierung fachlich unterstützt.

Kontakt

Sabine Fischer
Leitung Finanzen
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5227

Fachbereich Controlling

Dienstleister für den Verbund

Der Fachbereich Controlling hat eine Beratungs- und Dienstleistungsfunktion, die sich in ihrer Ausgestaltung an den strategischen Zielen des EVV orientiert. Das Controlling unterstützt dabei die Verbundgeschäftsführung und die Einrichtungen bei der Erreichung ihrer Ziele. Damit einher geht die Erstellung des Berichtswesens für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat sowie die Konsolidierung der Finanz- und Leistungsdaten einschließlich Kommentierung der Ergebnisse. Im Rahmen von Fachbereichstreffen werden Abläufe und Standards festgelegt. Die übergeordnete Aufgabe des EVV-Controlling besteht darin, mit geeigneten Instrumenten und Verfahren die betriebswirtschaftlichen Parameter der Einrichtungen so aufeinander abzustimmen, dass positive Verbundeffekte im Rahmen einer dezentralen und projektorientierten Arbeitsweise erreicht werden können. Diese Aufgabe wird beratend und koordinierend wahrgenommen mit dem Ziel, den Wissenstransfer als eine der wesentlichen Aufgaben des Verbundes zu befördern.

Kontakt

Andreas Hill
Leitung Controlling
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5217

Fachbereich Christliches Profil

Werte-Management für den Verbund

Ihr christliches Profil macht die Einrichtungen des Elisabeth Vinzenz Verbundes unverwechselbar – nicht als starres Programm, sondern als dynamischer Prozess, der drei starke Traditionen mit der Zukunft im 21. Jahrhunderts konfrontiert.

Aufgabe des Fachbereichs „Christliches Profil“ im EVV ist es, seismografisch Wertethemen in den Häusern, aber auch im Gesundheitswesen insgesamt und in der Gesellschaft wahrzunehmen und die Einrichtungen dabei zu unterstützen, diese in die Diskussion und in eine fruchtbare Umsetzung zu bringen und schließlich sichtbar zu machen. Der Fachbereich fördert dabei den Austausch und Wissenstransfer zwischen den Häusern. Er arbeitet eng mit den Geschäftsführern, den Direktorien, den Verantwortlichen für die Wertebeiräte und den Seelsorger*innen in den Einrichtungen zusammen. Jährliche Treffen der Wertebeirat-Verantwortlichen und der Seelsorger*innen dienen einem kontinuierlichen Wertemanagement.

Die Leitlinien des EVV und die Broschüre „Das christliche Profil im Elisabeth Vinzenz Verbund“ bieten dabei Orientierung. Das christliche Menschenbild ist hier als ethische Grundlage definiert, und ein Fächer von Handlungsfeldern zeigt die Praxisrelevanz einer Werteorientierung.

„Freude und Hoffnung, Trauer und Angst der Menschen von heute, besonders der Armen und Bedrängten aller Art, sind auch Freude und Hoffnung, Trauer und Angst der Jünger Christi. Und es gibt nichts wahrhaft Menschliches, dass nicht in ihren Herzen seinen Widerhall fände.“

Dieses Bekenntnis der großen katholischen Kirchenversammlung des 20. Jahrhunderts, des Zweiten Vatikanischen Konzils (Gaudium et spes 1), bringt auf den Punkt, was die Heiligen Franz von Assisi, Elisabeth von Thüringen und Vinzenz von Paul angetrieben hat. Die Zuwendung zum hilfebedürftigen Menschen prägt die Gemeinschaften, die ihre Einrichtungen im EVV zusammengeschlossen haben: die Schwestern von der heiligen Elisabeth, die Vinzentinerinnen von Hildesheim und die Franziskanerinnen von Thuine. Ihre Grundfrage „Wie machen wir die Liebe und Heilkraft Jesu in unserer Zeit zur Tat?“ ist heute unsere Herausforderung. Die unvoreingenommene Zuwendung zum Menschen ist zeitlos notwendig. Sie ist vielschichtiger Auftrag für alle, die in unseren Einrichtungen beruflich oder ehrenamtlich tätig sind – untereinander ebenso wie gegenüber den Patientinnen und Patienten und ihren Angehörigen. Und nicht zuletzt setzen die EVV-Einrichtungen mit dieser Haltung einen wichtigen gesellschaftlichen Akzent. Das christliche Profil macht den Unterschied.

Kontakt

Cäcilia Branz
Leiterin des Fachbereichs Christliches Profil
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 0345 213 4716
caecilia.branz@elisabeth-vinzenz.de

Fachbereich Projektmanagement

Projektmanagement für den Verbund

Entscheidungen, die in der Verbundgeschäftsführung getroffen werden, führen zu Aufgaben und Anforderungen an die Standorte. Das Projektmanagement stellt die Umsetzung dieser Aufgaben in der EVV-Geschäftsstelle sicher. Insbesondere wenn für die Umsetzung der gestellten Aufgabe die Mitarbeiter eines Standortes aus ganz unterschiedlichen Abteilungen für eine begrenzte Zeitdauer zusammengeführt und mit Aufgaben betraut werden, die sie so nur einmalig oder zumindest selten gestellt bekommen. Im Verbund werden diese Aufgaben – oder auch Projekte genannt - jedoch nicht einmal, sondern mehrmals gelöst. So oft wie es Standorte/Einrichtungen gibt. Und so nutzt die Abteilung Projektmanagement den Verbund und den unterschiedlichen Erfahrungsschatz der Mitarbeiter zwischen den Standorten und dient als übergeordnete Klammer. Erfahrungen und Lösungen zu einer bestimmten Aufgabe, die an einem Standort bereits gesammelt wurden, werden an die nächsten Standorte weitergegeben. Dafür hat das Projektmanagement Erfahrung, Techniken und Routinen, um Aufgaben abseits der Alltagsroutine anderer erledigen zu können.

Kontakt

Markus Jung
Leitung Projekt- und Qualitätsmanagement
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5225

Fachbereich Servicegesellschaften

Partnerschaft im Verbund

Der EVV betreibt neben den Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen fünf gewerbliche Servicegesellschaften, die vorrangig in den Dienstleistungsbereichen Gebäudereinigung und Speisenversorgung/ Catering, teilweise auch Facility Management, IT und Dokumentation tätig sind.

Dies sind im Einzelnen:

  1. Krankenhaus-Service-Gesellschaft (KSG): Catering in Reinbek und Halle
  2. Pro Care Service (PCS): Catering, weitere Dienstleistungen in Berlin, Magdeburg, Dresden, Lahnstein, Hofheim, Reinbek
  3. Pro Care Reinigung (PCR):  Reinigung, weitere Dienstleistungen in Reinbek, Eutin, Berlin, Magdeburg, Hildesheim, Duderstadt, Lahnstein, Hannover und Harsum

Verantwortlich für den Bereich ist Axel Krengel. Die unmittelbare operative Steuerung der Gesellschaften bildet der EVV über die eigenen Kompetenzen hinaus teilweise auch durch Management-Verträge mit externen, auf das entsprechende Gewerk spezialisierten Dienstleistern ab.

 

Kontakt

Axel Krengel
Leitung Servicegesellschaften
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-2164

Fachbereich Unternehmenskommunikation

Kommunikationspartner für die Häuser

Der Fachbereich Unternehmenskommunikation und Marketing (UKM) steht als Stabsstelle für die Darstellung der Dachmarke Elisabeth Vinzenz Verbund nach außen und für die Verbund-Kommunikation nach innen. In Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der EVV-Häuser fördert die UKM eine Vernetzung untereinander und schafft für jede Einrichtung das Verständnis, als eigenständiger Standort einem leistungsstarken Verbund anzugehören. Ergänzend leitet die UKM den fachlichen Austausch der bundesweiten Einrichtungen im Rahmen regelmäßig stattfindender Fachgruppentreffen. Die UKM des Elisabeth Vinzenz Verbundes unterstützt zudem die einzelnen Krankenhäuser in verschiedenen Projekten beratend oder operativ bei allen relevanten Fragen rund um Kommunikation und Marketing.

Kontakt

André Schmincke
Leiter Unternehmenskommunikation und Marketing
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH
Bäumerplan 24, 12101 Berlin
T 030 7882-5218