Olaf Klok und Dr. Sven U. Langner führen die Geschäfte des Elisabeth Vinzenz Verbundes
Die Geschäftsführung
Die zentralen Führungsaufgaben im Elisabeth Vinzenz Verbund werden durch zwei Geschäftsführer wahrgenommen: Dr. Sven Ulrich Langner und Olaf Klok haben gemeinschaftlich den satzungsgemäßigen Auftrag, gemeinsam mit dem Aufsichtsrat den Verbund strukturell und organisatorisch so aufzustellen, dass die einzelnen Einrichtungen weiterhin den wirtschaftlichen und qualitativen Anforderungen unserer Zeit in Medizin und Pflege gerecht werden. Dazu zählen neben der Entwicklung von Unternehmens- und Finanzierungsstrategien auch die Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems sowie geeigneter zentraler Unterstützungsfunktionen.
Im Fokus des Engagements stehen sowohl die strategische Weiterentwicklung des EVV im Hinblick auf eine Optimierung der Strukturen und des Prozessmanagements, als auch die Erhaltung und Profilierung der christlichen Werte unter den Bedingungen eines sich stetig verändernden deutschen Gesundheitswesens. Ziel ist es, mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen verantwortungsbewußt und sorgsam umzugehen, um diese dort sinnvoll einzusetzen, wo sie den wirksamsten Nutzen zur medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patienten erzielen. Dabei steht der Verbund für eine effiziente Arbeitsweise mit transparenten Kommunikationsstrukturen. Ein kooperativer Führungsstil soll die Nutzung der Kompetenz und Kreativität aller Mitarbeitenden ermöglichen.
Seit Gründung des EVV im Jahre 2012 wurde zunächst eine durchgängige und konsistente GmbH-Struktur etabliert sowie eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin mit mittlerweile neun Fachbereichen aufgebaut. Diese unterstützen sowohl die Verbund-Geschäftsführung als auch die einzelnen Einrichtungen bei der Erreichung ihrer Ziele. In den vergangenen Jahren wurden das Rechnungswesen in den Verbund-Häuser harmonisiert und betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente sowie eine zeitgemäße IT-Infrastruktur auf den Weg gebracht. Zu den Aufgaben gehörten auch die Entwicklung und Verabschiedung einer Verbund-Strategie 2025 sowie die Erarbeitung eines Konzepts zur Erhaltung und Weiterentwicklung des Christlichen Profils. Der Verbund wurde schrittweise von zunächst acht auf mitterweile 13 Krankenhausstandorte erweitert.
Dr. Sven U. Langner
Geschäftsführer
Dr. Sven Ulrich Langner war nach Studium der Betriebswirtschaft und Promotion an der Handelshochschule Leipzig (HHL) als Diplom-Ökonom zunächst in der Unternehmensberatung einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschft sowie als Referent des Geschäftsführers bei der Krankenhausgesellschaft Sachsen tätig. Nach verschiedenen Führungspositionen in Einrichtungen der Katholischen Wohltätigkeitsanstalt zur heiligen Elisabeth (KWA), ab 1999 als Kaufmännischer Direktor im Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden und ab 2009 in gleicher Funktion auch für das Krankenhaus St. Marienstift in Magdeburg, wurde er Mitte 2012 in die Geschäftsführung der KWA sowie Anfang 2013 als Geschäftsführer des Elisabeth Vinzenz Verbundes berufen.
Ehrenamtlich engagiert sich Dr. Langner als Vorstandsvorsitzender der Krankenhausgesellschaft Sachsens (KGS) und ist dadurch zugleich Mitglied im Vorstand der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Im Verband der Krankenhausdirektoren (VKD) war er von 2003-2013 in der Funktion des Landesvorsitzenden (2003-2006 für Sachsen und 2006-2013 für Mitteldeutschland). Zudem war Langner von 2013-2015 Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft caritativer Unternehmen (AcU).
Dr. Langner verantwortet in der Geschäftsführung des Elisabeth Vinzenz Verbundes vorrangig die Fachbereiche Recht, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement, Christliches Profil sowie die zentrale Geschäftsstelle in Berlin und ist zudem zuständig für die EVV-Krankenhausstandorte der Region Mitte-Süd in Berlin, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Rheinland-Pfalz. Er ist verheiratet, hat drei Kinder und lebt seit 1999 in Dresden.
Olaf Klok
Geschäftsführer
Olaf Klok ist Diplom-Betriebswirt und seit Gründung des Elisabeth Vinzenz Verbundes als dessen Geschäftsführer tätig. Der gebürtige Niederländer kennt das Gesundheitswesen „von der Pieke“ auf. So absolvierte er nach der Ausbildung zum Krankenpfleger ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen an der Fachhochschule Gießen-Friedberg und arbeitete in einer Unternehmensberatung sowie als Krankenhausreferent einer großen Krankenkasse. Olaf Klok ist Business Coach und Mitglied im Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct).
Mit Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung und Krankenhauscontrolling prägte er die wirtschaftliche Entwicklung auf seinen beruflichen Stationen als Geschäftsleiter und Verwaltungsleiter unterschiedlicher Unternehmen im Gesundheitswesen in Norddeutschland. Hierzu zählen die Aller-Weser-Klinik, das Reha-Zentrum Diako, das Reha-Zentrum in Verden/Achim und das Diakoniekrankenhauses in Rotenburg/Wümme. Von 2011 bis 2016 war Klok Geschäftsführer des St. Bernward Krankenhauses Hildesheim, dem größten katholischen Schwerpunktkrankenhaus in Niedersachsen.
Olaf Klok verantwortet in der Geschäftsführung des Elisabeth Vinzenz Verbundes die Geschäftsbereiche Finanzen, Controlling, Service sowie IT und ist zuständig für die Krankenhausstandorte der Region Nord in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Hessen. Er ist verheiratet, hat 3 Kinder und lebt seit 2011 in Hildesheim.
